一、學校簡介
呼和浩特民族學院是內蒙古自治區重點建設高校，內蒙古自治區人民政府和國家民族事務委員會共建高校。學校建于1953年，是內蒙古自治區成立最早的民族院校。2000年，內蒙古蒙文專科學校與內蒙古民族師范學校合并組建了內蒙古民族高等專科學校。2009年，經國家教育部批準，學校升格為本科院校，并更名為呼和浩特民族學院。在60余年的辦學歷程中，學校以“培養民族優秀人才、服務民族地區發展、傳承民族優秀文化、促進民族團結進步”為宗旨，累計培養各類人才4萬余人。學校現已發展成為一所師資力量較為雄厚、教學設施相對完善、教學質量優良、辦學特色鮮明的民族院校。
二、崗位需求及有關要求
2020年，呼和浩特民族學院計劃綠色通道引進人才，具體崗位、專業及有關要求詳見表格。
呼和浩特民族學院2020年引進高層次人才崗位需求表
序號 |
用人單位 |
崗位名稱 |
學科 |
學歷 |
學位 |
引進方式 |
有關要求 |
1 |
馬克思主義學院 |
專任教師 |
馬克思主義理論、哲學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
蒙漢兼通優先 |
2 |
文學院 |
專任教師 |
中國語言文學（少數民族語言文學除外） |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
3 |
外國語學院 |
專任教師 |
英語語言文學、日語語言文學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
4 |
新聞傳媒學院 |
專任教師 |
新聞學、傳播學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
蒙漢兼通優先 |
5 |
化學與環境學院 |
專任教師 |
環境工程 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
畢業于雙一流高校 |
6 |
基礎教育學院 |
專任教師 |
教育學、心理學、數學、中國語言文學（少數民族語言文學除外） |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
7 |
學前教育學院 |
專任教師 |
教育學、心理學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
8 |
音樂學院 |
專任教師 |
音樂與舞蹈學（音樂方向） |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
9 |
體育學院 |
專任教師 |
體育學、生物學、醫學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
10 |
美術學院 |
專任教師 |
美術學、設計學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
11 |
公共管理學院 |
專任教師 |
民族學、社會學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
蒙漢兼通優先 |
12 |
經濟管理學院 |
專任教師 |
經濟學、管理學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
蒙漢兼通優先 |
13 |
法學院 |
專任教師 |
法學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
蒙漢兼通優先 |
14 |
數學與大數據學院 |
專任教師 |
課程與教學論（數學方向）、學科教學（數學方向）、計算數學 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
畢業于雙一流高校 |
15 |
計算機科學與信息工程學院 |
專任教師 |
計算機科學與技術 |
博士研究生 |
博士 |
剛性 |
無 |
三、高層次人才引進條件和待遇
2020年，呼和浩特民族學院引進高層次人才分為A、B、C、D四個層次，人才引進相應條件和待遇詳見《呼和浩特民族學院各層次引進人才條件和待遇對照表》，更高層次和特殊需求人才實施“一人一策”。
呼和浩特民族學院各層次引進人才條件和待遇對照表（單位:萬元）
層次 |
引進人才條件 |
安家費 |
科研啟動經費 |
職稱待遇 |
更高層次和特殊人才 |
實施“一人一策” |
A |
一流大學或一流學科畢業的博士，年齡一般不超過40周歲，近五年內人文社科類以第一作者發表國內權威期刊論文2篇或《中國社會科學》《新華文摘》全文發表或收錄2篇論文或SSCI、A&HCI來源期刊2篇論文及以上者；或理工類以第一作者發表SCI一區論文1篇或SCI二區論文2篇及以上者；或省部級學術帶頭人或省部級突出貢獻專家或省部級科學技術獎二等獎以上者 |
70 |
20 |
四級教授 |
B |
一流大學或一流學科畢業的博士，年齡一般不超過40周歲，近五年內人文社科類以第一作者發表CSSCI來源期刊論文4篇及以上者；或理工類以第一作者發表SCI二區論文1篇或SCI三區論文3篇及以上者；或教育部高等學校科學研究優秀成果獎三等獎排名第一或省部級哲學社會科學優秀成果二等獎排名第一者。 |
50 |
15 |
副教授 |
C |
一流大學或一流學科畢業的博士，年齡一般不超過40周歲，近五年內人文社科類以第一作者發表CSSCI來源期刊論文3篇及以上者；或理工類以第一作者發表SCI三區論文2篇及以上者或CSCD論文4篇及以上者；或工程類以第一作者發表EI來源期刊論文3篇及以上者；或省部級教學名師或省部級哲學社會科學優秀成果三等獎排名第一者或省部級創新人才獎獲得者 |
30 |
10 |
|
D |
學校教學科研、學科建設急需的博士或副教授，年齡一般不超過35周歲，少數特殊學科音、體、美專業及緊缺學科人才年齡可適當放寬。 |
20 |
6 |
|
注：所支付的安家費為稅前安家費。
四、引進程序
1.投遞簡歷。應聘人員以電子郵件方式提供個人簡歷及學歷、學位、職稱、獲獎等證書復印件。簡歷中要注明各階段學習經歷、所學專業、取得的研究成果等反應自身教學和科研能力的信息。
2.審核材料。學校收到簡歷后，將根據崗位需求和應聘者自身條件進行審核篩選。對符合崗位需求的應聘者，將通過郵件或電話的方式通知本人來校面試。
3.面試。學校按程序組織專家組對應聘者進行面試、試講考察。
4.考察。學校按要求對應聘者進行思想道德、政治立場進行審查。
5.公示。根據審核、面試和考察結果，經學校研究確定擬引進人員，擬引進人員名單在學校網站公示，公示期為7天。
6.簽訂協議。經考核合格和公示無異議，簽訂聘用協議。
五、聯系方式
有意者請將《呼和浩特民族學院2020年引進高層次人才報名登記表》發送至郵箱：hhhtmzxy_rsc@126.com，郵件主題：應聘崗位名稱+姓名。
聯 系 人：賽老師包老師
聯系電話：0471--4679327、6585072
附件：呼和浩特民族學院2020年引進高層次人才報名登記表
呼和浩特民族學院
2020年7月31日
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